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19. Nov. 2013 Industriellenvereinigung online: Was sich Männer beruflich wirklich wünschen

17.11.2013
Susanne Schwanzer

Die Industriellenvereinigung weist auf ihrer Themenseite Frauen führen ebenfalls auf die Studie von gdi-consulting hin: Männer wünschen sich mehr Zeit und eine andere Art der Unternehmenskultur. Das sind zwei der Haupterkenntnisse aus einer online Befragung von 246 berufstätigen Männern, die gdi-consulting gemeinsam mit Pederson&Partner im Herbst 2013 durchgeführt haben.

IV_Männerbefragung

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das ist Männern ganz besonders wichtig: 93% sehen das als sehr wichtiges oder wichtiges persönliches Thema an. Damit aber die Balance funktionieren kann, gilt für die Männer eine Änderung der Unternehmenskultur in ihrer jetzigen Firma als wichtigste Voraussetzung: ein anderes Bild auf Karriere-Erfolg-Familie tut not. Männer würden sich auch flexiblerer Arbeitszeitmodelle wünschen und hätten das Thema Führen in Teilzeit gerne angesprochen.