Quick-Check: Stand der Gleichstellung, Vielfalt & Inklusion in Ihrem Unternehmen
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02.01.2017
Susanne Schwanzer

05. Okt. 2018: Positionierungs-Workshop für Frauen, die in Führung gehen wollen

Workshop für Frauen, …die ihre Karriere gezielt planen und strategisches Rüstzeug für ihren Beruf brauchen. … die gerne an ihren Stärken arbeiten, Karrierekiller ausschalten wollen und jetzt vorankommen wollen. Zum Seminarfolder Workshop für Frauen … die in Ihrer aktuellen Position Ihre Projekte vorantreiben wollen, … die in eine andere Funktion innerhalb des Unternehmens wechseln wollen, … die keine Entwicklung innerhalb des Unternehmens sehen, einen Unternehmenswechsel planen, … die in einer neuen Funktion beginnen und ihre ersten 100 Tage planen. Im […]

07.10.2014
Susanne Schwanzer

Mai 2014: Wie Stellenanzeigen Frauen abschrecken

Durchsetzungsstark, offensiv – männlich? Frauen sind in Führungspositionen noch immer rar. Viele Unternehmen klagen, sie hätten zu wenig weibliche Bewerberinnen. Schuld daran sind auch Stellenanzeigen, die Frauen abschrecken. Beim Durchforsten der Stellenanzeigen begann für Andrea R. das Problem: Die junge Ingenieurin hat ihr Studium mit 1,2 abgeschlossen, fand aber lange kein Jobangebot, dem sie sich gewachsen fühlte. „Ich bin eben nicht offensiv, habe auch keine Führungsqualitäten und ob mein Englisch wirklich fließend ist, kann ich nicht beurteilen“, sagt die 25-Jährige, […]